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…利推動聯盟」、「全國勞工聯合總工會」,以及除了醫師以外的醫事人力組成的「台灣醫療品質促進聯盟」。 然而相較於民間社團的積極參與,健保會的5席專家學者代表,至今仍乏人問津,多位…
http://www.top1health.cn/Article/110/10924…就醫產生立即影響,但新進醫師已不願意投入這些辛苦的專科,面對人力短缺的問題,呼籲健保支付標準的設計,應納入醫療風險與壓力的考量,並導入論質計酬,以免醫院為了賺取最大利益而衝量,造成…
http://www.top1health.cn/Article/150/10793人力銀行針對上班族進行「年後轉職調查」,近8成表達在年後想跳槽的意願,跳槽的主因是「薪水不夠用」,不過問到挖角價格,高達33%選擇增加3至6千元的比例就跳槽,還有21%只要增加3千…
http://www.top1health.cn/Article/150/10774…、不會跌倒等身體照護,忽略患者在活動上的參與,以及實務上照護人力薪資過低、人力嚴重短缺、硬體設備不足、家屬或照護人缺乏喘息機制等問題。 至於如何降低失智風險,台灣失智症協會提…
http://www.top1health.cn/Article/110/10751…日一讀通過。 可惜政策卻在上周出現大轉彎,立法院以組織人力不足為由,要求原本規劃獨立的心理健康司與口腔健康司合併,成為「口腔及心理健康司」,要求衛生署提出相關處務規章。 !…
http://www.top1health.cn/Article/245/10734…節慶祝大會」6日中午在台北舉行,馬英九總統出席強調,針對醫事人力不足的問題,擬訂提高全民健保五大科別支付標準、增加住院醫師津貼、合理調整醫師訓練員額、推動醫療過失刑責合理化及生育事…
http://www.top1health.cn/Article/110/10703…共計疏運旅客185萬餘人次。由於事前加強宣導,且加派759位人力在捷運站內外加強疏導,加上參加活動的民眾都能配合,跨年營運一切平安順利。 為了達到垃圾減量,自去年11月起,台…
http://www.top1health.cn/Article/150/10600…多的文書作業,讓她們也常在過勞狀態照護患者,且醫院規模擴張、人力卻沒有跟著增補,導致護理人員快速出走的惡性循環。 5月1日勞動節當天,近百名護理人員以及臨床醫師、醫學生,也參…
http://www.top1health.cn/Article/252/10583…的衛生局對於推動強制調解新制感到擔憂,認為以衛生局現有經費與人力根本「吃不下來」,反而可能降低調解品質與成功率,或拖延醫糾處理時程。另有53%的縣市憂慮當地缺乏足夠具備醫療專科或調…
http://www.top1health.cn/Article/150/10460…供不應求,無法滿足失智家屬們對更多課程和活動的需求,亟需更多人力和資源投入,維持服務的穩定性,幫助失智者找回社交生活的第一步,也滿足快速增加的失智人口。 ![為了幫瑞智學堂籌募更…
http://www.top1health.cn/Article/253/10383…籍、雜誌相關資料,現在有很多關於這方面的資訊,做好心理準備及人力的分配後,就安心養胎,累積太多壓力除了可能增加早產的機率外,產後的心情更容易低落,孕期開心和安全最重要。 **…
http://www.top1health.cn/Article/304/10132…產科醫師真正能拿到的費用,持續過勞卻得不到合理報酬,使得產科人力流失情形沒有停止過,在健保無法立即提高產科給付,只好向民眾收取自費,是不得不的做法。 ![台灣婦產科醫學會強調,健…
http://www.top1health.cn/Article/234/10227…增加醫療糾紛風險,加上健保給付生產的費用過低,造成婦產科醫師人力斷層,因此在10月初的一場醫改會議中建議收取超時醫師服務費做為補償。 消費者文教基金會董事長張智剛表示,基於維…
http://www.top1health.cn/Article/234/10162…的繁殖育幼畫面呈現在社會大眾面前。 在研究過程中,深感人力與經費的不足,亟需有更多專業的研究人員與團隊及經費支持,以利對黑熊的整體復育工作有更前瞻的進展。因此,評估後決定與六…
http://www.top1health.cn/Article/150/10144…[24351] 這項會議是10月初舉行,醫界提出婦產科醫師人力斷層、且不少孕婦指定時辰剖腹,導致工時拉長,但健保給付生產的費用過低,且生產還背負醫療糾紛風險,認為收取「超時醫師服…
http://www.top1health.cn/Article/234/10141