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…7認為未得到合理報酬,主因是起薪太低(57%)、事情太多換算工時不划算(46%)及認為社會大環境問題(44%),可見多數民眾對當前景氣不明感到憂心。 受到經濟不景氣的影響,約…
http://www.top1health.cn/Article/6867…」,回收有效樣本1,208份,其中6成2上班族每日兼差的平均工時約3小時,若包含正職工作的8~9小時,可見兼差上班族每日平均工時長達11到12小時,可支配的休息時間,可說是寥寥無幾…
http://www.top1health.cn/Article/6574…16.9%)。 黃玉齡強調,老闆如果很容易情緒不好,打工時會隨時擔心老闆火山爆炸,做起事情更會畏首畏尾,這樣的壓力,從調查看來,甚至比欺負菜鳥以及做白工更加難以忍耐,由此看出…
http://www.top1health.cn/Article/6544…上班要記得提醒雇主為自己加入勞(就)保、雇主應遵守哪些工資與工時的規定等,了解這些規定,就能保護自己的權益、安心工作。在「轉職待業篇」中,提醒勞工朋友如果遇到職場的不測風雲而失業了…
http://www.top1health.cn/Article/6303…1.47份差事,每週平均投入時數24.25小時,若以每天基本工時8小時來看,相當於每週工讀3.03天。 進一步詢問,有意打工的學生們,預計今年暑假平均可撈金20,709元,較…
http://www.top1health.cn/Article/6046…出去工作賺錢是不容易且辛苦的。ㄟ!或許不用等到孩子大了出去打工時,才知道一分一毫當思得來不易,現在就開始要求孩子做簡單的家事吧!從摺棉被、倒垃圾、擦桌子開始,這樣孩子也許能更懂得感…
http://www.top1health.cn/Article/305/5952…多學生規劃趁著長達2個月的暑假打工補貼學費,專家提醒,學生打工時,必須注意每小時時薪不得低於103元,更須注意雇主是否投保勞、健保以及提繳工資6%的勞工退休金,應徵工作時了解清楚,…
http://www.top1health.cn/Article/5866…醫師佔13%,約僅有377位,其中50%至60%是女性,但因工時長、壓力大和醫療糾紛頻繁,多數女醫師寧可棄產科選擇婦科,少數願意接生的人,也因抗拒心態,有80%以上每月接生量不到1…
http://www.top1health.cn/Article/5780…班至少應隔48小時;廢除勞基法第84條之1的責任制,回歸正常工時。 陳情至今已屆1個月,完全等不到衛生署具體回應。多日來持續與衛生署連繫,並希望取得直接對話管道,然而獲得回應…
http://www.top1health.cn/Article/5608…未註名受排班之護理人員及病房單位,衛生署非常重視對護理人員法工時的保障,仍將轉請地方主管機關進行了解,並對違反相關規定者,依法裁處。
http://www.top1health.cn/Article/5607…析,平均起薪最低的「民生/服務」,痛苦指數高居十大產業之冠,工時長、壓力大的「資訊/科技業」次之。反觀最不痛苦的產業,則以工作內容相對穩定的「傳產/製造」、「貿易/流通」業為主。 …
http://www.top1health.cn/Article/5384…醫師可否受到勞基法保障,「朝九晚五」可能無法百分之百做到,但工時、傷害賠償、休假及保險條件,都應面對,衛生署初步規劃以定型化契約方式納入醫院評鑑,加強保障醫師勞動的權益。 在…
http://www.top1health.cn/Article/5237…自洪浩雲臉書)][9978] 洪浩雲在文中表示,外科醫師的工時和待遇不成正比,即使月薪10萬元,但平均每周工作時間超過1百小時,完全沒有生活品質;除了醫療工作環境惡劣,外科也常面…
http://www.top1health.cn/Article/35/5165…平均僅28分。與產業交叉分析發現,最不滿薪資的受訪者產業,為工時長、起薪低的「百貨/販售」,最滿意目前薪資的受訪者產業,以獎金與個人績效連動的「營建/不動產」為主。 1111…
http://www.top1health.cn/Article/5101…備會今12日上午,匯集百人前往衛生署陳情,要求改善勞動條件、工時過長及派班不合理的現象。對此衛生署於傍晚發表新聞稿,已提出改善方案,並將盡快協同護理同仁共同解決。 衛生署表示,針…
http://www.top1health.cn/Article/4927