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黄立民院长说明，在工作场域中多见的细菌类传染病为百日咳(百日咳杆菌)、肺结核(结核杆菌)，以及侵袭性肺炎链球菌感染症(肺炎链球杆菌)，而病毒类传染病则要重点预防季节性流感、B肝等。

各产业人潮将陆续回流，专家提出「职安感控三方针」

中华民国工业安全卫生协会汤大同理事长表示，此次调查显示，其中流感(78%)为最多雇主提供之疫苗福利，但肺炎链球菌疫苗(9.9%)、百日咳疫苗(2.7%)的补助比例仍偏低。8月有望开放各产业人潮回流，专家提出「职安感控三方针」，呼吁所有企业雇主应落实疫苗接种、疾病卫教、疫情监测，超前部署，以积极保障职场持续工作、维持员工生计。

疫苗接种是传染病防治最直接、最经济、最有效的方法，相关预算的投入能降低企业于传染病爆发时损失的成本，也能保护整体国人健康安全。

从2018年开始，200人以上企业须聘雇或特约医护人员，以办理员工健康管理、疾病预防及健康促进等工作为主，明年起政策更将扩大适用到50人以上之企业，显见职场卫生安全工作已开始重视健康管理，也加强对职场传染病的预防。

此外，汤大同理事长也说明，职场传染病预防更赖全体员工能做好自我健康管理、自主识别感染风险，但有高达1/3的公司在疫情期未安排疾病卫教内训，且进一步询问是否有在规画，仍只有2成(20.2%)有意愿在未来提供员工更完善的防疫教育训练讲座。呼吁雇主应正视现代传染病时代的来临，疫情期仍可安排临床专家线上授课。