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衛生福利部為改善醫療「五大皆空」困境，準備針對住院醫師發獎金！衛福部指出，凡是正在接受內、外、婦產、兒、急診等五大科訓練的住院醫師，只要於今102年8月31日前訓練滿1年，均可於9月1日至10日內，向訓練醫院提出申請，每年將補助12萬元，要讓投入醫療志業的年輕醫師們「很有感」！

為挽救醫療五大皆空困境，衛福部拋補助利多，住院醫師一年津貼12萬元。

試辦3年　投入約10億元

衛福部今3日頒布「重點科別住院醫師津貼補助計畫」，自9月1日開始，每年將從「醫療發展基金」編列3億2616萬元的金額，補助正在接受內、外、婦產、兒、急診等五大科訓練的住院醫師，每人每年可拿12萬元，計畫預計試辦3年，總金額約投入10億元。

衛福部醫事司科長劉玉菁指出，要挽救五大皆空的困境，從醫療環境、保險給付制度、對基層人力的照護都是衛福部正在著手努力的方向，現先拋出每年12萬元的金額作誘因，目的在讓住院醫師「很有感」，如同在辛苦一年之後，還有國家給的一份「年終獎金」，讓月薪約5萬元左右的住院醫師，平均1個月多了1萬元的津貼！

補助資格為領有醫師證書，且執業登記於五大科別的住院醫師，估算符合補助資格者，包括內科約1000人、外科約700人、婦產科約188人、小兒科約480人、急診醫學科約350人；補助年限為專科醫師訓練年限，只要完訓一年即提供12萬元津貼，最後半年則提供6萬元。

「重點科別住院醫師津貼補助計畫」預估人數與金額。（圖片提供／衛生福利部）

嚴加稽查　獎勵醫師非醫院！

劉玉菁科長進一步表示，申請流程以五大科住院醫師所執業的醫院先簽署合約，每年將由醫院造冊，並由符合資格的住院醫師簽章確認，補助經費經衛福部核定後，由醫院函送領據請款，再匯至住院醫師個別戶頭，目前試辦第一年全台完成簽約的醫院計70家。

但劉玉菁科長強調，政府所釋出的善意，並非是去「照顧」醫院的財政支出，若發現有醫院自行挪更住院醫師薪水的給付項目，將補助金額視為每月薪水的「一部分」，將嚴加懲處，也歡迎住院醫師提出檢舉，並且衛福部將不定期稽查有無違法情事。

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