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健保局启动节流措施，从控制药费支出着手，宣布今年起试办「药费支出目标制」2年，对于药费支出先预设一个目标额度，年度结算若药费超出目标值，就会调降价差过大的药价，将过去2年1次的药价调整，加快为每年调整1次。

健保局启动节流措施，宣布今年起试办「药费支出目标制」2年，对于药费支出先预设一个目标额度，年度结算若药费超出目标值，就会调降价差过大的药价。（合成图片）

健保局医审及药材组副组长施如亮表示，健保开办以来，药费支出大约占整体医疗费用约25%，外界认为相较于其他国家，药费仍属偏高，且医师猛开药及民众逛医院拿药等不当事件也时有所闻，因此设定药费支出目标，进行药价及药费的相关管控。

至于药费支出目标的依据，施如亮说明，针对的对象是中药以外的药费，将去年度整体医院、西医基层及牙医药费，乘上今年核定的4.528%成长率，估算约为1,400亿元。因此举例来说，若全年的药费目标值为1,400亿元，最后实际药费的支出为1,430亿元，超出的30亿元药费，就是下一年必须调整药价的额度。

施如亮表示，调降的药价会以价差过大者为优先，让药品单价合理化，与过去2年1次的药价调查调整相比，由于改为每年调整，她说：「砍价的额度不会那么大。」然而，药价差大者未必等于被滥开的药品，对此，她表示药品滥开的部分，会透过加强审查来把关使用量。

健保局强调这项措施，可管控药费合理成长，对医界来说，可让医疗服务费的点值不会被稀释；对于民众来说，药品给付情形与现行作法相同，不影响用药权益，且调整后节省的药费，将作为新药及新科技纳入健保给付之用。