近期接到勞工向勞動部詢問,因為無法即時收到隔離通知書,以致無法請假,而產生疑慮。勞動部政務次長王尚志今20日於疫情記者會上表示,如果勞工是確診,一時間未收到隔離通知書的話,可以先用…
http://www.top1health.cn/Article/407/88944…」可以請防疫隔離假,雇主不得不准假,不得視為曠職,也不得強迫勞工以別的假別處理,亦不得扣發全勤獎金,違者將處新台幣5萬元以上100萬元以下罰緩。 若是雇主要求勞工一定要選擇「0+…
http://www.top1health.cn/Article/407/88912…增加,如果不幸確診了,必需進行居家隔離,卻無法取得正常薪資的勞工,能請什麼假?應該如何請假?以及有哪一些補助給付可以領取?能領取「防疫補償金」嗎?《華人健康網》幫大家整理以下常見Q…
http://www.top1health.cn/Article/407/88895…19年部分修訂勞動基準法後,強制性規定雇主須安排休假期間,由勞工自由選擇休假日期,一年至少必須休5天的有薪年假。 不過,各位真的有在喜歡的時間充分享受休假的記憶嗎?根據201…
http://www.top1health.cn/Article/269/88416…功能跟男性健康的元兇。 蔡維恭醫師根據門診經驗分享,過勞工作帶給患者的壓力跟疲憊,通常在下班後仍難以解除,這時候若想和另一半浪漫互動,勃起狀況跟性生活表現常常不如人意。蔡維恭…
http://www.top1health.cn/Article/248/88156…何改善。 王必勝表示,新增的確診個案有移工,也有台灣籍勞工,初判應與2名曾赴西堤用餐的移工有關,因用餐時沒有實聯制,未被追到,從9日用餐日至今已經過去12天,移工過的發病已經…
http://www.top1health.cn/Article/248/88024…的科技生活》所提醒,除了放慢自身腳步,重整數位生活,也得透過勞工的集體力量爭取,掙脫即時通訊的鎖鏈,並且政府要制定政策保障人民的隱私、要求企業集團有所節制地擷取使用者的數據資訊,創…
http://www.top1health.cn/Article/248/87829…長,國際上環境職業衛生專家建議各國政府應對過去曾有石綿暴露的勞工進行醫療監測,以期早期診斷疾病 並給予早期醫療照顧。具體的策略包括:查明現在或過去曾從事石綿作業的勞工人數、分佈與暴…
http://www.top1health.cn/Article/248/87619…禁止外出部分,加強管理並協調警政協處。 五、為避免本國勞工將疫情帶入社區,請該公司緊急通知員工留置家中,如家庭環境無法落實一人一室者,公司應協助安排合適住宿地點。 指揮…
http://www.top1health.cn/Article/407/85648…部需進行人員降載、分流,擴大社交距離。廠區工作須將移工與本國勞工分流,避免造成進一步社區傳染。 **四、**請地方落實大量篩檢之檢體分流作業,確保檢驗結果即時通報上傳,並須保…
http://www.top1health.cn/Article/407/85637…係防疫應變處置之特別措施,雇主應予准假,且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理、不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。 (三) 依人事行政總處規定,家長得申請防疫照顧假,各…
http://www.top1health.cn/Article/248/85359…防疫不到校。 ![][202675] 新北市府表示,勞工家長有12歲以下兒童或國高中以下身心障礙子女需照顧者,可請「防疫照顧假」,雇主都應予准假,至於工資部分,未強制雇主給…
http://www.top1health.cn/Article/248/85334…境、相關防護措施,並宣導預防熱傷害以及重新調整分配工作,避免勞工每日在高溫場所工作時間超過六小時或依勞工身體狀況安排適度休息。此外,雇主應安排相關課程,使員工認識熱傷害的症狀,以強…
http://www.top1health.cn/Article/248/85268…行疫情指揮中心今(5)日宣布,自即日起實施不支薪疫苗接種假。勞工或公務人員前往接種疫苗及接種後若發生不良反應,自接種之日起至接種次日24時止,均得申請疫苗接種假。請假者檢具疫苗接種…
http://www.top1health.cn/Article/407/85198…湛的演技讓大家印象深刻,他說人生如戲、戲如人生,劇中深刻感受勞工朋友平日的辛勞,為工作為家庭沒日沒夜辛苦,完全沒有想過關心自己的健康,更何況做基本的肝臟健檢,等到健康亮了紅燈往往造…
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