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企業在面試時，除了重視應徵者的學經歷，其實外表也佔了很重要的因素，根據yes123求職網調查發現，7成(69.9%)企業的確會因為外表，而決定錄取意願，每年轉職潮與畢業季之前，的確有一些求職者希望透過微整形打造職場好面相，目的就是希望得到一份理想好工作。

只要做好日常肌膚保養，面試前一天充足睡眠，並保持嘴角微微上揚，就算不透過整形，也能增加親近感。

整形外科醫師王祚軒表示，每年轉職潮與畢業季之前，至診所進行微整形者約暴增2至3成，年齡以20歲至40歲為主，男女皆有。而常見的就是在額頭及腮幫子注射肉毒桿菌素，來減少抬頭紋及達到小臉的效果，並藉由玻尿酸或微晶瓷注射在兩側太陽穴、鼻子山根處及下巴，塑造出立體的臉型。

其實求職不順利不見得是面相不好，也有可能是神情氣色不佳導致。王祚軒醫師提醒，只要做好日常肌膚保養，面試前一天充足睡眠，並保持嘴角微微上揚，就算不透過整形，也能增加親近感。

另外，眼眉之間的間距也是重點，如果間距過小，會讓人覺得疑心病重，不妨透過練習，改掉皺眉的習慣，眉眼間距就會適當，讓人看得較為順眼。