1 2012/10/12 下午 11:44:42

督保盟:「補充保費」費基漏洞百出

──【二代健保上路】專題

(關鍵字: 健保 , 二代健保 , 補充保費

規劃於今年7月上路的二代健保,保費收取除了原本以投保薪資為基礎的一般保費,另對於六大類增收補充保費,民間監督健保聯盟21日舉行記者會指出,補充保費的費基至今未在母法中明定,且內容漏洞百出,只是圖收取方便,卻犧牲了民眾權益。

督保盟召集人孫友聯痛批二代健保保費費率低於5%無法做,補充保費的設計也漏洞百出。(攝影/張雅雯)
督保盟召集人孫友聯痛批二代健保保費費率低於5%無法做,補充保費的設計也漏洞百出。(攝影/張雅雯)

督保盟召集人孫友聯表示,補充保費的收取爭議不斷,源自衛生署和健保局從未說清楚費基是什麼,面對外界關切津貼與補助是否也算高額獎金,最近衛生署與健保局雖然否認,但根據公佈出來的「補充保費扣取與繳納辦法草案」,描述獎金指的是符合所得稅法第14條規定,應納入薪資、且未納入投保金額的具獎勵性質的各項給予,也就是原本不屬於勞務報酬的員工福利,不論結婚津貼、節慶禮券等,都將被收取補充保費。

孫友聯指出,依據所得稅法,薪資所得與各項獎金都是代號「50」來申報,將無法區哪些是具獎勵性質的獎金、紅利?哪些是津貼?健保局若因無法界定不同所得,通通列為補充保險費的費基,這樣一來公司給員工的福利恐大幅縮水,此舉對於低底薪、爭取獎金者更不利。

這種荒腔走板的情形也反應在兼職所得與執行業務收入的認定上,孫友聯表示比如失業勞工打不同零工維持生計,然而每筆2千元以上的兼職所得就要負擔補充保費,他質疑:「這樣合乎公平正義嗎?」更凸顯補充保費的設計多麼漏洞百出。

督保盟呼籲,衛生署與健保局如果不能把補充保費的費基說清楚,不能解決目前已知會造成的不公平,形容這樣的二代健保如同「趴代健保」,執政黨不應為了兌現選舉支票而貿然實施。

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