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社會上經常傳出棄養動物，甚至是虐待動物的新聞，當然更別提搶救動物微弱的生命。多年前，全國動物醫院曾經收到一隻剛出生的小狗，取名叫「安安」，但是牠的人生並不平安，因為牠罹患不知名的疾病，連站都站不穩，站著走不到一步路就跌倒，全國動物醫院獸醫師們，看到安安的遭遇，決定協助查明牠的病因，看看是否有機會搶救牠的生命。

於是醫療團隊突破困難，替安安在院所進行斷層掃瞄，確認是罹患水腦症，於是後送至總院醫療中心，但這種病症發生在貓狗身上，幾乎等於被判定死刑般，當然，安安也無法倖免，仍然離開人間。

全國動物醫院執行長陳道杰經營獸醫院的理念為「博雅精神」。

陳道杰執行長於22年前（1989年）與東海大學有一段不經意的緣分，經由多位學術卓越的教授結緣接觸到東海的教育主軸「博雅精神」，從中不僅潛移默化地影響了我的人生價值觀，因此在創立全國動物醫院之初，也朝「人性化、國際化、現代化」邁進，進而成就了現今與一般獸醫業界不一樣的核心價值與企業文化。

陳道杰執行長溫文儒雅但熱情的眼神中，讓我們終於了解他為何一本初衷的堅持裡，要本著人文關懷的品味與創新服務的精神執著，一直持續整合最新科技與管理知識，期望打造一個「以人為本」及跨國界動物關懷網絡，最終將人類在幸福寵物醫療上的關懷觸角，繼續延伸至生活圈裡的其他動物的使命。

東海大學博雅教育的內涵不是被事先定義與框架的，或是以一個偉大的理念，或是以教條化道德所界定的僵化道德教育，相反地，這是一種在生活中相當隨意地自我治理的實踐過程，其實踐力是來自於—重視自我實踐與藉此追求整體人類，乃至整體世界價值的品格教育。事實上，這就是我們現代社會的核心價值。藉由學習愛、關懷及善知識，以孔老夫子的六藝—禮、樂、射、御、書、數（中國最古老的通才教育），全部挹注在這個相當具有人文素養與創新精神的連鎖醫療體系裡，因而得到寵物飼主的支持與鼓勵。

在這個詭譎多變、充滿挑戰的新時代，要成為卓越的企業，並創造永續的成功，差異化競爭力是一條與眾不同的路途。而在博雅精神的引領之下，上下一心在優質的文化素養及企業文化洗禮中，打造了一個不一樣願景！

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