工作累了？煩了？想換工作了嗎？先別衝動，換工作最好思考周全才不會越換越不滿意！首先，審視自己今年在工作上的表現，有沒有達到當初設定的目標？有沒有得到收穫？如果答案不如預期，也覺得工作起來不得… 詳全文 >
某家人力銀行調查指出，在主管與員工溝通過程中，主管自認最無法接受員工離職理由為「自覺懷才不遇」（54%），因為這形同挑戰主管的能力與公司組織定位，還有一些主管在意「離職告知程序」，越級報告會… 詳全文 >
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