…觀察發現,失智症並非只發生在高齡族群,近年也出現愈來愈多仍在職場、家庭責任最重的「早發性失智症」患者,對個人與家庭帶來更沉重的衝擊。國際權威期刊《JAMA Neurology》研究…
http://www.top1health.cn/Article/88/97553…蹤一年後,核磁共振檢查顯示腫瘤完全消失,無復發跡象,順利重返職場。另外,術後病人也恢復原本溫和開朗的個性,家屬直呼此次手術,不只成功切除腫瘤也改善了家庭關係。 陳淑美醫師解釋…
http://www.top1health.cn/Article/88/97548…應盡早進行生育與凍卵的規劃,不僅能減輕心理負擔,更能讓女性在職場與家庭的生涯藍圖中,從容地尋求完美平衡。 **[「馬」上成功!0元購高濃度魚油!快加入【華人健康網VIP開團購…
http://www.top1health.cn/Article/88/97547…找不到人」,而是長期存在薪資結構不合理、工時與工作負荷失衡、職場環境不友善、專業支持不足等結構性問題,導致護理人員大量流失。若未正視並改善上述根本原因,僅以法條彈性處理「人力不足」…
http://www.top1health.cn/Article/88/97527…力補充與留任政策:**包括合理薪資、工時管理、職涯發展與友善職場環境,確保醫院具備足夠人力。 **2.制度設計彈性:**不同層級與功能別醫院(醫學中心、區域醫院、地區醫院)不可…
http://www.top1health.cn/Article/88/97512…害者。衛生福利部臺北醫院營養科朱姵穎營養師分享,1名40歲的職場婦女長期在公司與家庭之間「蠟燭兩頭燒」,身心俱疲導致生理時鐘大亂。為了省時間,三餐經常只吃麵包或超商便當充飢,忙起來…
http://www.top1health.cn/Article/101/97505…是: •失落經驗與自我照顧(24%) •生活適應/重返職場(23%) •個人情緒(疾病侵擾出現的憂鬱、憤怒、悲傷、緊張、恐慌) (22%) •家庭議題 (角色變化對家庭…
http://www.top1health.cn/Article/319/97456…級。林明誠副署長肯定企業參與疫苗推廣,呼應衛福部公私協力推動職場健康促進的方向,鼓勵企業把疫苗與預防保健納入年度健康管理規畫,有助減少因傳染病與季節性疾病造成的缺勤與營運風險。 …
http://www.top1health.cn/Article/248/97391…透過行政命令,推動一定規模企業(如:3000人以上企業)提供職場托育服務,既能減輕在職家長的負擔,也是企業在 ESG 實踐上的重要示範。同時,也可協助社區建立「小規模托兒互助模式」…
http://www.top1health.cn/Article/248/97376…續受耳鳴干擾,影響日常生活。 ##助聽器輔具介入,重拾職場表現與自信 聽力的不可逆,對該名患者的生活造成巨大衝擊。身為業務的他,因聽力受損導致溝通困難,嚴重影響工作表現與人…
http://www.top1health.cn/Article/248/97361…討論過去的情緒或心理病史:**例如長期被否定、被貶低的經驗,職場壓力,憂鬱或焦慮傾向。 **2.施打後觀察自我的情緒變化:**若出現明顯情緒惡化,例如持續憂鬱、無力、對生活失去興…
http://www.top1health.cn/Article/248/97341…低人力消耗,避免藥師過於疲勞,達到提升病人用藥安全與兼具友善職場的目的。 ![2025醫療科技展賴清德總統親臨馬偕紀念醫院展區。(圖片提供/馬偕醫院)][235155] 裸…
http://www.top1health.cn/Article/88/97336…院典範獎」及「永續報告–醫院類白金獎」雙項最高殊榮,並獲得「職場福祉領袖獎」、「高齡友善領袖獎」及「護理人員幸福獎」三項單項績效獎,共5項大獎,成績斐然,展現全方位永續成果。由長庚…
http://www.top1health.cn/Article/88/97305…戰。國泰綜合醫院以「氣候、健康、培力」三大永續主軸,打造幸福職場、友善高齡與綠色醫療典範,今年榮獲台灣永續能源研究基金會「2025台灣健康永續獎」3大獎項,包括永續報告白金獎、護理…
http://www.top1health.cn/Article/88/97301… ![][235030] ##免疫治療讓肺癌爸爸重回職場,陪伴孩子長大 南投45歲吳先生6年前洗澡時摸到右頸鎖骨旁有個10元大小的硬塊,此外身體沒有任何不適,然而硬塊迅速…
http://www.top1health.cn/Article/88/97281