…我照護訊息的影片表達對這些族群的關懷,並呈現不同角色在家庭與職場中持續付出的日常,呼籲大眾在照顧家人、病患與工作夥伴的同時,也要留意自己的身心狀態。 ![][237657] …
http://www.top1health.cn/Article/245/98384…少、恢復快與安全性高」等諸多優點,多數病人在術後很快就能重返職場。劉信誠主任提醒所有職場菁英與家庭支柱,拼事業之餘務必傾聽身體的聲音,切莫再以「沒時間」為藉口一拖再拖,以免錯過黃金…
http://www.top1health.cn/Article/248/98335…明身心俱疲,卻仍不斷責怪自己太「草莓」、抗壓性不足。隨著7月職場霸凌防治新制上路,社會再次關注職場環境對心理健康的影響。光田綜合醫院身心科楊孟凡醫師指出,經年累月處在權力失衡的高壓…
http://www.top1health.cn/Article/248/98307…醫院)][237200] 為因應實際需求並推動性別友善職場環境,本次整修特別重新調整值班空間配置,將原本面積較大的男性值班室改建為女性值班室,並增設兩套完整衛浴設備,使空間規…
http://www.top1health.cn/Article/234/98203…慧科技減輕工作負荷、完善培育制度及多元福利措施,打造友善幸福職場。院方強調,在增加床位之前,更重要的是先照顧好照顧病人的人,希望吸引更多優秀護理人才投入急重症照護行列。 ![(圖…
http://www.top1health.cn/Article/88/98188…務。 近年來除持續精進醫療品質外,也相當重視員工關懷與職場友善措施,院長黃紹宗表示,希望透過環境優化與生活機能提升,讓同仁在高壓醫療工作中,能擁有更便利且舒適的工作環境。此次…
http://www.top1health.cn/Article/320/98160…學畢業生們脫下學士服、準備走出象牙塔時,這段從「大學生」到「職場人」的雙重身份轉換,卻讓許多人心中頓時湧現巨大的焦慮與迷惘。衛生福利部草屯療養院指出,從單純的校園跨入強調績效與人際…
http://www.top1health.cn/Article/248/98143近年來,中高階主管與職場壯年族群因「出血性中風(腦溢血)」不幸驟逝的憾事頻傳,往往震驚社會。許多人以為中風發作前只會出現「歪嘴斜眼」或「單側手腳無力」,但衛福部新營醫院神經內科王威…
http://www.top1health.cn/Article/248/98048…不易察覺。多數病人手術隔天即可出院,恢復期大幅縮短,對於仍在職場的年輕族群而言,不僅減少請假與中斷工作的困擾,也能更快回歸正常生活;且近年也有如達文西手術系統等機器人輔助手術,提供…
http://www.top1health.cn/Article/248/98047…癌友治療後「康復者議題」,與罹癌家人一同面對情緒、家庭及重返職場的挑戰。 早期乳癌通常無徵兆,不痛不癢也摸不到。一旦能摸到硬塊,腫瘤通常已達2公分以上,年輕女性肩負職場、家庭…
http://www.top1health.cn/Article/319/98045…招募、培育到留任制度全面升級,打造讓護理師願意長期發展的友善職場。 ![][236736] 鄭舜平院長表示,單一措施難以解決護理人力挑戰,必須從「招募、培育、留任」三面向同…
http://www.top1health.cn/Article/88/98000…因工作需求經常上妝,卻常遇到脫妝、不服貼及卡粉等問題,讓她在職場上備感壓力;此外,她也對臉部斑點與痘疤格外在意。她曾自行搜尋相關資訊並嘗試多種保養方式,但因本身合併酒糟膚質,對保養…
http://www.top1health.cn/Article/248/97983…AI-IR除可作為個人健檢的風險評估輔助工具,也可延伸至企業職場健康管理。舉例而言,企業可將糖化血色素(HbA1c)與三酸甘油酯等指標納入年度健檢,透過AI-IR動態追蹤員工胰島素…
http://www.top1health.cn/Article/319/97977白衣天使經常穿梭在高壓工作環境中,不僅職場表現需要被看見,美妙的歌喉更要被聽見!馬偕紀念醫院始終關懷傾聽護理人員的需求,致力於打造幸福友善職場,為了讓這群長期在高壓環境中默默付出的…
http://www.top1health.cn/Article/248/97944…院簡以嘉院長提到,醫院除了提供專業醫療服務,也致力於打造幸福職場,關注員工的身心健康。此次由營養師背書的飲食提醒,正是健促計畫的一環,期望透過簡單易行的飲食策略,協助員工降低慢性疾…
http://www.top1health.cn/Article/101/97940