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「員工」搜尋結果

總共找到 756 筆符合關鍵字「員工」的資料

《遠見》首屆ESG醫療永續獎頒獎，國泰醫院獲人才發展組楷模獎！

…鼓勵措施促進教師參與教學及進修，提升教師教學品質；提供各職類員工多元職能培育，舉凡主管職能培訓與遴選關鍵人才、儲備主管參與培訓計畫等，透過特定專案培養專業與管理能力；並有良好的國外…
http://www.top1health.cn/Article/248/96345
失智症照護創新攻略！虛擬實境VR技術模擬演練，助照護者優化照護模式

…。」培訓課程不僅強化了實務照護的技巧與理念，也提升了員工對於失智症的認知，期望能打造更溫暖、安全且充滿尊重的醫療環境，提升院內照護品質，讓長者安享晚年，擁有高品質的生活。 …
http://www.top1health.cn/Article/248/96316
腺瘤性瘜肉變成大腸癌風險高！28歲女業務應酬拚酒，大腸鏡揪出高風險瘜肉

…29] 28歲廖姓女業務，外型纖細，是同部門裡最年輕的員工，在同事眼中是個很好相處的夥伴，因個性活潑也很輕易與客戶打交道，年輕有活力的她，下班後的應酬也是公司的拚酒戰隊；除此…
http://www.top1health.cn/Article/248/96305
蔬食幫助減碳，人人都可以拯救地球！北榮推出環保蔬食3日套餐

…2.2座大安森林公園一年吸碳量。臺北榮總營養部從院內員工餐及病人飲食做起，113年起員工餐廳共實施6天無肉日，114年起每周一供應蔬食無肉早餐、每週一次蔬食快餐、每天一道蔬…
http://www.top1health.cn/Article/320/96274
超高齡社會調查：近9成擔憂老後健康！逾5成認為退休金「逾千萬」才夠

…者的專屬職位（表9）。值得留意的是，四成民眾認為企業對中高齡員工的價值不夠重視。 <font size=2>調查方式：網路問卷調查</font> <font size=2…
http://www.top1health.cn/Article/248/96157
過敏季鼻塞、打噴嚏、眼睛癢好難受？醫籲：3大舒緩對策，改善過敏症狀

…力下降、疲勞感增加，進而影響工作效率；此外，過敏症狀可能導致員工請假率上升。不僅影響個人工作表現，也可能對整體企業競爭力帶來衝擊。 ##過敏影響有多大？耳鼻喉科醫師成和平…
http://www.top1health.cn/Article/320/96144
率先推動長照3.0，光田再創巔峰！向上院區揭幕，邁向關懷全人醫療新里程碑

…潤木質裝潢與專屬醫療藝術品，讓醫療環境更具溫度。院方同時關懷員工福祉，設立「員工托嬰中心」、「瑜珈教室」與「員工健康休閒中心」，打造友善職場，讓醫護人員在全心投入醫療工作的同時，也…
http://www.top1health.cn/Article/248/96141
銀行團支持斥資80餘億元興建員榮總醫院！12大特色整合中心蓄勢待發

…為社區醫院的可近性與急迫性無法取代；另外是要照顧當時300位員工的家庭生計，或許因此感動上蒼，逆勢翻轉。員榮隨即轉型投入急重症服務，成立當時中部地區醫院唯一心導管中心，至今累積心導…
http://www.top1health.cn/Article/248/96127
陶藝翁國珍大師傳愛北榮！捐贈「怡然」、「懸壺」創作撫慰人心

…者、家屬及醫護人員提供一個更愉悅全方位照護環境，讓每位病人和員工獲得身心全方位的照護。翁國珍大師，出生鶯歌，自小跟隨父親從事陶業，小時候初次看到大人把一團土用手揉好放在轆轤…
http://www.top1health.cn/Article/248/96043
台灣1天廚餘量竟能堆起70棟台北101！營養師教4要訣選擇低碳年菜

… 除了年菜準備、過年零食選擇符合低碳原則之外，新光醫院員工也以APP響應活動及每月14日採取蔬食，代表嚮應環保救地球的實際行動。
http://www.top1health.cn/Article/320/95721
極端氣候、數位轉型都賴ESG！國泰醫院推動ESG永續，培育氣候與健康管理師

…對ESG有了更完整的概念，開始思索後續將如何應用於健康促進、員工滿意度及留任、高齡友善、全人及整合醫療等面向，但她也坦言，考試真的很有壓力，受訓期間遇到同班的同學，常常開口第一句就…
http://www.top1health.cn/Article/248/95566
糖尿病年輕化，肥胖與第二型糖尿病高度關聯！醫籲：掌握3大控糖密碼，避免共病上身

…882] 李洮俊醫師分享，曾收治一名40歲男性病患，因員工健檢發現空腹血糖值高達140 mg/dl，進而確診糖尿病。男子工作壓力大，每天都要兩杯手搖飲來緩解壓力，加上長期外食…
http://www.top1health.cn/Article/248/95563
最新！涉霸凌調查結果出爐：3案成立，共7人受處分！主管未有效遏止連帶懲處

…將強化部內主管自我覺察、同理心、情緒管理能力，針對與不同世代員工正向互動溝通技巧，提供分享課程及教育訓練，盼有助於及時發現管理面或員工身心健康問題，提供適當協助與轉介。呂建德也提到…
http://www.top1health.cn/Article/248/95560
台灣每30分鐘增加一個失智家庭！外籍看護培力計劃，助翻轉失智長照困境

…命10年期間，研究顯示其急診、住院機率皆比一般長者高。而照服員工作難度高、壓力大、年輕新血投入意願低，使得人力持續存在嚴重缺口，讓家庭不得不獨自面對三大照護困境： **1.憂…
http://www.top1health.cn/Article/248/95495
意外！衛福部霸凌案增至6人！2人情節重大調離現職，持續擴大調查

…場霸凌情事，將比照此次專案調查小組規格進行查處，其他均循本部員工職場霸凌防治與處理作業規定程序辦理進行審查，秉公、依法辦理，勿縱勿枉。呂建德也強調，鑒於此事件同仁需回想過去…
http://www.top1health.cn/Article/245/95476