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…大型醫療保險公司—安泰人壽—全面性的導入正念療法之後,成功讓員工的壓力減輕至三分之一,因此得以讓員工的年度人均產值提高美金三千元。上述只是其中一些例子,另外,正念療法也備受醫療界重…
http://www.top1health.cn/Article/74/82939…脅缺乏積極應對的能力。舉例來說,當老闆突然沒事獻殷勤,給某個員工很多意想不到的好處,或者突然關心員工的日常生活與工作,而此前雙方之間並沒有太多親近的接觸,那麼突如其來的示好就可能隱…
http://www.top1health.cn/Article/318/82794…![王惠美因為意外發現酵素牙膏這樣的寶貝,於是放棄當時的公務員工作,一頭栽進產品研發。(攝影/江旻駿)][194759] **睡眠不足、壓力過大、不當飲食習慣、年齡老化等破壞…
http://www.top1health.cn/Article/248/82708…實驗室已更換適當材質之手套,並進行工作環境的改善,已大幅降低員工暴露於甲醛、二甲苯或其他化學毒物的危害風險,使得其工作環境更加友善及安全。而小筠則透過醫師建議的適性工作調整,在保護…
http://www.top1health.cn/Article/248/82730…9人,分別為宿舍區接觸者18人、工作區接觸者11人及公司其他員工160人。 指揮中心指出,個案在台期間,活動地以北部工作地點及宿舍為主,衛生單位截至目前已掌握個案接觸者共…
http://www.top1health.cn/Article/248/82425…要四十元,十個麵包的物料費就是四百元。另外還要付薪水給麵包店員工,一個人兩百五十元,請兩個店員就要花五百元。 營業額(一千元)-員工的薪水(五百元)-物料費(四百元)=一百元…
http://www.top1health.cn/Article/231/82350…十三歲,其他部門的同仁從三十歲到六十歲都有,該如何取得元老級員工的信任呢?該如何指揮各部門的員工一起合作呢?該如何掌握經營管理的先機呢?該如何熟悉各個往來廠商的狀況呢? 為了…
http://www.top1health.cn/Article/318/82331…要斷路器不跳電,僅需要將契約電流量加大即可。然而,公司住宅、員工宿舍等,無法個人變更契約電流量。遇到這樣的情形,下次購買電器時,可選擇額定電壓200V的產品。 功率W正比於電…
http://www.top1health.cn/Article/248/82323…的排序;或臨時公告公播,不僅可以方便就醫患者,同時提升護理人員工作效率,減少看診時在診間被打擾的機會。 至於智慧生理資訊量測站,可多功能整合生理資訊之量測,例如身高、體重、心…
http://www.top1health.cn/Article/248/82306…位友人在建立了新的商業模式和SOP 後,就以企業模式買斷大量員工的時間來執行SOP,每雇一位銷售員工、就能讓他以較低的成本賺得員工產生的利潤,卻不浪費他自己的任何時間。 另外…
http://www.top1health.cn/Article/318/82197…讓我們產生智慧,積極與人合作,做出適當的抉擇。 進行「員工心理諮商與輔導」的過程中發現,工作時面臨突發狀況,已經不是偶發狀況,而是常態情形。面對這樣的工作環境,最重要的是能夠…
http://www.top1health.cn/Article/318/82076根據研究,每位員工花在尋找物品的時間,每年約有一星期;忘記密碼所損失的生產力,每年每人大概有320鎊。正當全球防疫讓在家遠距工作盛行之際,近藤麻理惠新書《Joy at work》依…
http://www.top1health.cn/Article/318/82059…練與鍾芯怡教練特別教導「肩頸脊椎肌群伸展運動」,除了教導醫院員工,也適用所有久坐不動的上班族,運動包括:伸展肩頸、胸椎、腰椎肌群,增加肩關節活動範圍,減少上下背疼痛感,其中包含「斜…
http://www.top1health.cn/Article/306/82037…花下班後到公司附近的餐廳吃飯,正好遇到了安保。有別於公司其他員工總對季花保持著幾分敬畏,禮貌點頭後就離開,安保倒是大方地過去向季花打招呼,並詢問能否一起用餐。季花起初感到訝異,但也…
http://www.top1health.cn/Article/262/81954…次開直播對外說明船上狀況,遊輪公司也開始補給物資,以便乘客、員工強化防疫準備。 **2月7日** 疫情持續蔓延,新增40人確診,累計確診60人。上午首度拍攝「一天一魔術」,透過…
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