…费不只是「看一下医生」的费用。它包含了医院营运成本、医护人员薪资、设备维护、医疗纪录管理等多项开销。当你走进医院的那一刻,就已经启动了一整套医疗服务系统,即使只是「看一下」。 …
http://www.top1health.cn/Article/248/96232…7%),以及专业能力不足或已过时(65.1%);认为再就业的薪资偏低是重返职场阻碍者约50.6%,只占第四名。 因此在权衡体力、专业与收入时,民众宁愿选择收入不见得高的兼职工…
http://www.top1health.cn/Article/248/96157…%曾具有福利身分,实务工作上常看见因生病无法工作却被计算虚拟薪资、突遭意外获保险理赔、或继承无法变卖之土地房产等情形而失去福利资格,原本困难还未解决,现在又陷入更深的困境。 …
http://www.top1health.cn/Article/248/95593…西手术医材不在健保给付范围内,加上其他隐形开销如营养补给品、薪资损失、看护费用等相关支出,可能会对患者家庭开支带来不小的经济压力。 近年来,随着机械手臂辅助微创手术的进步与运…
http://www.top1health.cn/Article/319/94906…财务,医疗机构和医事人员承担了全部预算跟需求之间的缺口,透过薪资停滞不前、点值下降、医疗本业的获利率减少,满足这样的缺口,但这2年已经撑不住了才会导致疫情后包括医护人力出走、缺药缺…
http://www.top1health.cn/Article/88/94588…。 如何创造员工的幸福感?郑舜平院长指出,除了提供优渥薪资、增加奖励、提升员工福利,创造医院主管与基层同仁的直接对话是绝对必要的,每周一他都会固定巡访各单位,并定期安排「院长…
http://www.top1health.cn/Article/248/94414…,近七成每月平均需请假或在家休息3天,若以最新每人每月经常性薪资推估,患者平均每年约减少六万元收入。 ![][226608] ##偏头痛影响工作表现,病友平均每年少赚6.1…
http://www.top1health.cn/Article/248/93952…田在「优化医疗环境 确保全民健康」报告中,特别论述公立医院薪资结构调整的缘由和方向。他认为许多科别的人才荒,是亟待克服的根本问题。对于医院的人力与人才聘用,政府要对于各科别与各种…
http://www.top1health.cn/Article/248/93750… *子女需未满3岁 ##育婴留职停薪津贴 可达8成的薪资替代率 ##工作时间弹性调整 <30人公司劳雇协商也适用 减少1小时工时或调整工作时间 ##及早就医…
http://www.top1health.cn/Article/251/92077…今年一月起政策将男性陪产(检)假由5日增加为7日,增加2日之薪资由政府补助,至今年六月约有1,975人申请使用。 黄建霈秘书长提醒,现今生产前后相关政策,仍无法反映现实需求,…
http://www.top1health.cn/Article/234/89652…漫长压抑悲伤跟无动力,工作能力下降」「每个月的支出经济压力:薪资、税、房贷」「作为公众人物出什么错都会被放大检视,社会责任压力」「各种投资的事业的收益都不太理想甚至亏钱」「不做Yo…
http://www.top1health.cn/Article/245/89451…领外,还有另一笔劳退新制下的「劳工退休金」,由雇主依劳工每月薪资提拨6%存于劳工名下的虚拟帐户,待劳工60岁退休后才可以领出,但如果劳工体况经医师判定‘「失能三级以上」无法工作,才…
http://www.top1health.cn/Article/319/89399…漫长压抑悲伤跟无动力,工作能力下降」「每个月的支出经济压力:薪资、税、房贷」「作为公众人物出什么错都会被放大检视,社会责任压力」「各种投资的事业的收益都不太理想甚至亏钱」「不做Yo…
http://www.top1health.cn/Article/245/89237…顾者需原有工作,为照顾而向公司请假或自营作业无法工作而未领有薪资。 (受照顾者若是学生,需生活无法自理,有年龄限制,如未满12岁或就读国小,就读国中、高中、五专前三年之身心障碍者…
http://www.top1health.cn/Article/407/88912…例持续增加,如果不幸确诊了,必需进行居家隔离,却无法取得正常薪资的劳工,能请什么假?应该如何请假?以及有哪一些补助给付可以领取?能领取「防疫补偿金」吗?《华人健康网》帮大家整理以下…
http://www.top1health.cn/Article/407/88895